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| 2007年工作要点 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2007年，是学校发展建设中的关键一年。这一年，学校将迎接教育部对我校本科教学工作水平评估，也是落实学校“十一五”发展规划的关键一年，更是我校上管理、上水平的攻艰年。作为工会组织要紧紧把握学校的工作大局，围绕中心，有所作为，开拓创新，为构建和谐校园，实现学校的发展目标做出应有的贡献。 2007年，学校主要工作计划如下： 一、 继续加强教代会建设，规范教代会工作。 2007年上半年，学校迎接评估工作是学校工作的重中之重，为确保迎评工作取得圆满成功。建议学校在迎评工作结束后适时召开教代会和校工会换届会议，即沈阳理工大学第五次教职工代表大会暨沈阳理工大学第十三次会员代表大会。各学院要在三月末之前召开二级教代会。 二、全力以赴做好迎评工作，工会要大有作为。 迎评工作，关系到学校的生存和发展，是重中之重的中心工作，学校各级工会组织要一丝不苟地服从服务于这个中心工作。要充分发挥广泛联系群众的自身优势，团结群众，组织群众，把注意力和工作重点转移到这一工作中来。 1、校工会要保质保量地完成观测点的材料组织和自评报告的撰写工作，工作目标是A级。 2、积极主动地完成学校交办的临时性工作，重点是在化解矛盾，理顺情绪，凝聚力量上下功夫，使每一位教职工都成为迎评工作的参与者和实践者。 3、各分工会要主动配合党政领导，搞好各自的迎评准备工作，为胜利完成迎评工作发挥应有的作用。 三、继续为教职工办实事，为构建和谐校园做出贡献。 2007年，学校工会要扎扎实实地办几件广大教职工看得见摸得着的实事、好事。 1、开展送温暖工程对部分困难教职工实行困难补助，走访慰问老干部、老劳模和部分特困职工。 2、“三八”劳动妇女节继续为女教职工谋福利。 3、千方百计继续帮助教职工解决孩子入学问题。 4、组织教职工开展一日游活动。 5、继续办好未婚青年教工的联谊活动。 6、为部分分工会活动室购置文体器材。 7、完成教职工体检的收尾工作，并形成我校教工身体状况分析报告并提出对策。 四、 开展丰富多彩的群众性文化体育活动，全面提升校园文化建设水平。 1、 学校工会要制定全年的文化体育活动计划。活动的设计要突出高品位，群众性，吸引各层次的教职工参与到各项活动中来，进而达到陶冶情操，增强体质，培养集体荣誉感和团队精神，促进工作的最终目的。 2、 各分工会、支会要根据自身的条件、因地置宜，创造性地广泛开展适合教职工特点的文化体育活动，对于有创意的活动，学校工会给予一定的资助和支持。 3、 认真总结我校校园文化建设的经验，进一步深化校园文化建设。要培养一批校园文化建设的典型，认真总结，推广他们的经验。校工会在下半年要表彰一批校园文化建设的先进单位。 4、 加强对内对外宣传，扩大学校乃至工会工作的影响力。充分利用校报、网络等媒体，广泛宣传学校广大教职工在学校改革、建设和发展中的先进事迹；广泛宣传各分工会在创建教工之家，维护教职工合法权益，为教职工办实事，办好事的经验和做法。同时要加大对外宣传的力度，踊跃向中央、省、市媒体投稿，全面扩大我校在社会上的知名度。 5、 各分工会、支会要进一步加强阵地建设，建设和管理好教工活动室，充分发挥活动室的作用。 五、 充分发挥女教职工“半边天”作用，号召引领全校女教职工为学校发展贡献力量。 1、继续深入开展“沈阳理工大学女教职工素质提升工程活动”，以“岗位练兵，学习成才”为主体，为学校的本科教学水平评估贡献，争做“三八”红旗手。 2、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益，为女教职工办实事、办好事。 3、关注特困、重病、大龄单身女教职工这样的特殊群体，通过多种渠道关心她们的思想、工作和生活。 六、 加强工会自身建设，全面提升工会工作水平。 1、 完善校分工会主席例会制度，定期召开会议、总结部署工作，交流经验。 2、 加强工会组织建设，随着人事制度改革的不断深入，分工会组织要及时增选工会委员，确保组织健全。 3、 根据上级的要求，各分工会要认真做好合同工、临时工的入会工作。 4、 组织工会专兼干部培训工作，不断提高他们工会工作理论水平和工作能力。 5、 做好工会的经费收、支、管理工作。提高工会经费使用的透明度，把有限的经费用在刀刃上。 6、 进一步完善工会各级组织和会员网络化管理，提高管理水平。
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