“不忘初心、牢记使命”主题教育第三次集中学习研讨发言摘要
发布日期:2019年09月20日  发布部门:党委宣传部  点击数:

 

9月20日上午,我校党委理论学习中心组围绕“勇于担当作为,推动振兴发展”开展专题研讨扩大会。校党委书记张铁岩主持会议。副校长王宝令作中心发言,其他校领导分别作了交流研讨,人事处、教务处、发展规划处负责人交流发言。人事处、教务处、发展规划处负责人的发言摘要如下:
        人事处处长 耿乃国
勇于担当作为,推动振兴发展。其出发点是担当,落脚点是发展。担当就是担责、就是承担责任;发展就是工作要出成效,为学校的发展做出贡献。作为学校中层干部,其责任就是完成学校赋予岗位的工作职责。进一步明确人事处、党委教师工作部的岗位职责,深刻领会铁岩书记在“动员大会、调度会”上提出的学校面临“三态共建”的关键时期,和“四期叠加”的特殊时期,明确沈理工人心中的“三大渴望”。
对于专项整治任务,人事处感受到责任重大的同时,也深感使命光荣。人事处将以明确的思路开展相关工作:明确认识——通过校院两级方案,促进学校发展活力;把握基调——通过校院两级管理,解决师生对人事工作最关心、最直接、最现实的问题;掌握方法——深入开展调查研究,找到校院两级管理关键性问题;突出目标——形成操作性强的校院两级管理方案;加强责任意识——进一步强化责任感。
在实际工作中,要以学校确定的顶层设计为工作指导思想,以学校九项具体工作任务为工作目标,进一步加强调研与学习,切实做到刘校长提出的“三转一提升”——转观念、转心态、转方式,提能力。抢抓辽宁振兴大机遇,用足相关人才政策;加强校企合作,聘用企业教师参与教学工作。加快学校人事制度建设方案的起草,为学校决策提供好的建议;加大学校人才招聘力度,强化学校人才队伍建设;做好学校聘任合同续签,强化人事管理工作;按时完成保险基数调整,完成保险结算等工作。
在工作中,切实做到:带头工作勇担当、创新思路出成绩。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,提升思想认识水平、提高工作能力、促进工作实效,为学校的发展做出贡献。
       教务处处长 舒启林
要勇于担当作为,就要强化宗旨观念。教务处是一个服务学校广大教师和学生的部门,必须全心全意为教师和学生服好务。善于做好教师和学生的管理和服务工作,不断提高学校本科教育水平是教务处的宗旨,因此在我们的工作中要不断强化这一观念。
要勇于担当作为,就必须加强学习。作为高校教务管理人员,必须学习党的教育方针和相关教育理论,学习和领会习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神和习近平的教育思想,特别是总书记提出要形成高水平人才培养体系,这是当前和今后一个时期我国高等教育改革发展的核心任务,一定要深刻理解、准确把握。
要勇于担当作为,必须增强想干事的政治自觉。想干事是干成事的前提。只有想干事,工作才能有干劲、有思路、有担当,才能不计个人得失、不怕困难、不畏劳累,积极主动、想方设法、攻坚克难推进工作开展;要营造干成事的良好环境,相互理解、相互支持、默契配合、通力协作,形成攻坚克难的合力;要不断增强队伍的凝聚力和战斗力,形成群策群力推进工作开展的和谐氛围。
要勇于担当作为,就必须直面问题、正视矛盾,敢啃硬骨头、勇挑重担子。学校党委将“本科教育教学质量不高”列入专项整治工作,并由教务处牵头组织推动。教务处将高度重视此次专项整治工作,并以此为契机,进一步全面贯彻落实全国教育工作会议精神和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,深入落实立德树人根本任务;全面研讨存在的问题,深刻剖析产生问题的根源,周密部署,分解任务,全面推进和落实各项整改工作。坚决做到勇于担当,深化本科教学过程管理,扎实做好教育教学工作,不断推动学校本科教育高质量发展。
        发展规划处处长 姜月秋
对担当的理解。“工作就是职责,职责就是担当”,要像看待家一样看待单位,要像爱护家一样爱护单位,要像建设家一样建设单位。把工作看成是一份责任,既要有担当意识,还要有合作意识、分工不分家、团结协作,密切配合,才能完成好组织交给的工作。不因艰险而畏难,难事急事,不为不办找理由,只为办好想办法;不因琐碎而不屑,只要是工作需要,大事小事都得好好干。
        对使命和推动振兴发展的理解。一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。从国家到地方,从高等教育到学校到部门,不同的主体要肩负起不同的时代赋予的使命。
        对于学校,就是通过落实立德树人根本任务,建设高素质教师队伍,推动教育内容、方法手段以及环境与设备现代化,全面提升人才培养质量;通过学科专业结构前瞻性调整,优化教育供给,实现人才输出与国家和地方经济社会发展需求精准对接;通过聚焦优势特色学科顶层设计,服务辽宁军工大省,“一带一路”和国家“军民融合”发展战略,服务“五大区域发展战略”和“一带五基地”建设,为辽宁全面振兴、全方位振兴做出更大贡献,这是学校的主要使命和责任。
        从发展规划处来说,这是学校机构改革中新设立的部门,工作职责主要是聚焦学校宏观、整体层面的顶层设计,做好政策跟踪、调研论证、规划制定、战略推进、机制体制改革等工作。发展规划处会在学校的领导下和各部门一道守初心、担使命,提本领,抓落实,在本职岗位做出应有的贡献。